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ほとんどの人は「正直が一番」と教えられているでしょう。それは、私生活だけでなくビジネスにおいても同じだといえます。
もしリーダーシップ力を向上させたいならば、正直に意見を伝えることだけでなく、他の人の意見に「真摯に耳を傾ける」姿勢も非常に重要だと言えるでしょう。
ActionCOACH コロンバスのエキスパートが、あなたの成功への道筋を形作るお手伝いをいたします。
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リーダーシップの本当の真理 本 – https://honesttruthbook.com/
イギリスワークライフバランスの慈善団体「Working Families」が主催する「National Work Life Week」は、雇用者と従業員の双方が職場での「働きやすさ」について共に考える良い機会となっています。
最近の調査で、イギリス人の3分の2にあたる人々が、給与の額よりもワークライフバランスを重要視しているという結果が出ています。
ActionCOACHポーツマスのビジネス成長スペシャリストであるスティーブ マリンズ氏は、経営者と従業員両方にとって「働きやすい」ワークライフバランスを実現するためのアドバイスを語りました。
心を開くことへの恐れを克服するために、男性は意識改革をする必要があります。ビジネスコーチのルイス ヘイドン氏は、経営者が潜在能力を最大限に発揮できるようにするため、本人が人生に何を求めているのかを「率直に」話すべきこと、また自分の人生の目標を達成するためにビジネスを生活のどの位置に置くかをしっかり確立することを強く勧めています。
「人々（お客様）が、ビジネスや私生活の両方の面において、どんなプレッシャーに直面しているかなどを正直に安心して話せる場所がある、と感じることは非常に重要なことです。」とActionCOACH ブラック カントリーのルイス氏は語りました。
「私たちがコーチングセッションで扱うポイントの1つは、チームの協調性であり、それはそういった正直なコミュニケーションをどれほど円滑にとれるかにかかっている」と述べています。
毎週、中小企業家の皆様から貴重なご意見を伺っております。本日は、フォレスト トレーニングの第一人者、ケリー・フォレストさんにお話を伺います。
誰からの援助を受けたか教えていただけますか?
わたしたちは自社のビジネスを成長させさらに発展させるため、最近ActionCOACHの方々から援助を受け始めました。そしてすでにいくつか良い成果が出ている状況です。
ありがとうございます。では次に、フォレストさんにとって今まで行った最大の功績とは何か教えて頂けるでしょうか?
今日までの18ヶ月間を乗り切ったことは最大の功績であり、チームがよりたくましくなったことを実感しています。 2020年3月、予定していたトレーニングの予約が一晩のうちにすべてキャンセルされてしまい、泣きながら父に電話をしたことを今でも鮮明に覚えています。
現在では、対面でトレーニングを提供することはもちろん、Zoom（2019年には存在すら知らなかった）を使ってオンラインでトレーニングを提供できるようになり、さらにはeラーニングのコースも一式提供する事ができるようになりました!
ブラッド・シュガーズ（ActionCOACH CEO&創設者）: まず、ビジネスコーチに関する興味深い質問のひとつ「なぜコーチングなのか？」から始めたいと思います。さらに「コーチングの醍醐味とは何か？」についても教えて頂けるでしょうか。
デービット:私は人が成功するのを見ることがとても好きです。ですから、私のキャリアの中で重要だったのは、自分の周りに常に良い人材を集め、彼らを素晴らしいチームに作り上げることでした。そして、彼らの成長や、キャリアを積むサポートをすることも私にとって重要でした。今までで特に素晴らしい思い出となっていることは、ただひたすら人々の成長と成功に貢献できたことです。いつ思い出しても本当に感動いたします。
ブラッド:すばらしいですね!そうした人生の意義から満足を得ることができるということは、あなたが本当に良い人間であることを証明していますね。「成功さえできれば、他人がどうなろうと全く関係ない」という極端な考えを持つ人々も中にはいるからです。では次に、あなたがコーチングに出会ったきっかけや、プライベート・コーチングになる以前のキャリアはどのようなものだったのかなど、背景についても教えて頂いてもいいでしょうか？
デービット:私はエンジニアとしてキャリアをスタートし、プラット・アンド・ホイットニー社のジェットエンジンやユナイテッド・テクノロジーズ社など、航空宇宙産業の名門企業で働いてまいりました。そして、エンジニアリングやオペレーションの仕事を経て、最終的にはそれらの企業や、主にここコネチカット州にある他の一流の大企業でビジネス運営や経営者としての役割を担ってまいりました。
経済的にも社会的にも混乱したこの1年間、中小企業は市場になんとしても踏みとどまるため、新しい革新的な方法を見つけなければなりませんでした。
アマンジムトティ市（南アフリカ）を拠点とする、Lavaplastic™企業の革新者たちにとって、ビジネスコーチングスペシャリストのActionCOACHが提供する指示や状況に合わせた実際的な提案は、未知の領域に踏み出す上でなくてはならない貴重な指導だったといえるでしょう。
2020年、私たちすべては、ビジネスの収入が一夜にして枯渇してしまう可能性があること、そしてさらに別の大きな危機が目前にせまっているかもしれないことを認識させられたのではないでしょうか。ロンドンのActionCOACH UKで中小企業向けのビジネスコーチをしているダン・クロンプトン氏は、「最大の過ちは、不測の事態を想定して計画を立てないことだ」と語りました。景気後退やパンデミック、またBREXIT（イギリスの欧州連合離脱）のような政治的混乱など、「5年から10年に一度は大きな歴史的大事件が起こる」と彼は語っています。それで、次の災害に備えるための方法をここでご紹介いたします。
新たな業務提携により、ビジネスコーチング企業はチャリティー活動に目を向けるようになりました。
世界中の企業にトレーニングを提供しているActionCOACHは、Children with Cancer UKと協力して、小児がん啓発月間（Childhood Cancer Awareness Month）を開催しました。啓発月間である9月中、同社のフランチャイズ加盟店が経営者向けのセミナーを開催し、そのチケット代を全額チャリティーに寄付するという取り組みです。
ActionCOACH UK共同設立者であるジュリー・ワグスタッフ氏は、「この新たな取り組みの先駆けとなれたことに感激している」と語りました。ActionCOACHはこれまでに、パンデミックで40％の資金を失ったChildren with Cancer UKに27,000ポンド以上（約420万円以上）の寄付を行いました。
このチャリティーの最高経営責任者であるクリフ・オゴーマン氏は次のように語っています。「ActionCOACH UKのすばらしい援助に感謝で一杯です。」
私はこの4年間、ブリストルActionCOACHのサービスを利用してきましたが、そのおかげでビジネスに対する考え方が以前と180度変わりました。ビジネスを効率的かつ、自分の思うとおりに運営しつつ、お客様の期待に100％応えることが可能であることを知りました。自分の得意な仕事に集中し、それをシステム化することで、さらに多くの事業を安定して行えるようになります。良いシステムが一度確立すれば、それはまるで時計のようにすべてを調和良く連動させます。結果お客様を満足させ続け、かつ従業員も常に満足感を感じ、そしてビジネスも利益を生み出し続けることができるのです。
すべての女性起業家は称賛を受けるに値します。母親業、仕事、人間関係、そしてビジネスの運営すべてを両立させ、バランスを取るのは簡単なことではありません。ActionCOACHビジネスコーチング会社を経営するリンディ マラン氏は、「一人でビジネスを運営している女性起業家の皆さまに心から敬意を表します。なぜなら、同時にたくさんの物事をこなすのは簡単なことではないということを自分の経験を通し理解しているからです。」
マラン氏は6年間会社勤めをした経験があり、それが自分に合わないことを悟りました。彼女は起業家になるために、つまり自分のために働き、ビジネスを運営するために生まれてきたのです。彼女は、3児の母であると共に、コムラッズマラソンを2回完走し、25年間のビジネス経験を持つバイタリティあふれる女性です。溶接業を営み、2軒のゲストハウスをゼロから立ち上げ、ビジネスブローカーとして活躍してきた経歴からして、彼女がビジネスコーチング業界へ入ったことは、まわりの誰もがうなずく決定であったと言えるでしょう。これまでに、彼女のビジネスコーチング会社は、地元の様々な業界の100人以上の経営者を指導し、すべてのビジネスに大きな成功をもたらしてきました。
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