ホセ・ルイス・ゴンザレス・ロドリゲス氏は、ActionCOACHスペインのパートナーであり、メンタリングとビジネスコンサルティングの専門家でもあります。

金融、フランチャイズ、不動産サービス業などのさまざまな分野で経営者として活躍し、当時の貯蓄銀行や主立った産業グループが所有するさまざまな企業のCEOを務めてきました。過去3年間はコンサルタントとして、エネルギー、健康、テクノロジー、各種サービス業、農業食品、建設、教育、補助産業、繊維など、さまざまな分野の企業にアドバイスを行ってきました。

ActionCOACHは、27年間にわたり、世界70カ国以上、1,000カ所以上の拠点でビジネスオーナーを支援しています。彼は、スペイン、クロアチア、ベネズエラ、ブラジルなど、この活動を行うために居住した国々でプロとしてのキャリアを積んできたのです。さまざまなビジネススクールでの教育活動も展開しています。ビジネスメンタリングで世界ナンバーワンの企業であるActionCOACHスペインにおけるIEDとEOIパートナーです。2020年には「イベロアメリカ・パートナー・オブ・ザ・イヤー」を受賞しています。

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新型コロナウイルスのパンデミックは、ほとんど一夜にしてビジネスの戦術を変えました。私たちのビジネスを行う方法に本当に大きな影響を与えたのです。しかし、「ビジネス」そのものは本当に変わったのでしょうか？ウィスコンシン州を拠点とするマネージングパートナーのマイク・マッケイ氏は、「青写真」（詳細な計画）の必要性について語っています。

マイク・マッケイは、インビジネス・エグゼクティブ・チョイス賞のトレーニング管理会社部門で9回賞を受賞している、世界的に有名な殿堂入りコーチの一人です。ウィスコンシン州ActionCOACHは、ウィスコンシン州および全米にて417社以上の企業と取引しています。

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先日、ブリストルActionCOACHの撮影部隊をファーストポイント本社に招き、彼らの「体験者の声」を撮影することができました。
この1年間、彼らと一緒に仕事をしてきましたが、その指導とサポートは、ファーストポイント社のビジネスを成長させる上で非常に重要なものでした。撮影部隊が準備をしている間の空いた少しの時間を利用し、弊社が強調するビジネスにおける文化についての彼らの証言ビデオを撮影しました。その「証言」にわたしたちは本当に感激しました。

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過去10年間にわたって開催されてきた「ビジネスエクセレントアワード」は、中小企業から大企業すべてを含むビジネス界の「ベスト オブ ベスト」を表彰するものです。今年のバーチャル アワードは、アイルランド島内の企業経営者や専門家の業績や功績を称えるものでした。

リムリック地方の「データストレージ&マネージメント社」は、このバーチャルイベントで「ベストカンパニーカルチャーアワード」を受賞しました。今回の受賞についてウェンディ ライアン氏は、「先週の金曜日、弊社（DSM）とそのチームを代表して、ActionCOACHからこの賞（ベストカンパニーカルチャー – 中小企業部門）を受賞し、とても嬉しく光栄に思います」と語りました。

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誰でも今までの人生において、仕事への燃え尽き症の影響を1度か2度もしくはそれ以上経験したことがあるでしょう。 仕事のマンネリ化から抜け出し、仕事への情熱に再び火をつけるのは自分自身であると、ほとんどの人が感じています。 しかし、みんなで取り組むべき共同責任である、ということを学んでいるのです。 ActionCOACHコロンバスのインタビュー動画を見てください。

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ケーバン ダンカー氏は、ビジネスコンサルタントとして数年間働いた後、今からおよそ2年前にActionCOACHのビジネスコーチングフランチャイジーとして開業しました。チームの構築方法、キャッシュフロー管理、マーケティング、経営システム、販売、時間の管理の仕方などの戦略を地元のビジネス経営者に伝え、彼らがコンスタントに収益を上げられるよう支援しています。

また、地元のビジネス経営者たちへの指導に情熱を注ぎ、ストレスやリスクを最小限に抑え、失敗を避けつつ、どのように事業を前向きに修正できるかを教えています。

ActionCOACHはこれまで27年間、70カ国以上に存在する1,000以上の拠点でビジネス経営者たちを支援してきました。ダンカー氏は、グロスターやリッチモンドに加え、半島でもビジネス経営者たちを支援しています。彼は1992年にバージニア コモンウェルス大学を卒業し、ニューヨークの田舎で育った頃に興味を持ったビジネスの世界に飛び込みました。

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アデェミさんは9年前にデザイン、プリント、刺繍の会社を設立し、今年初めにキントーアに会社を移転しました。

グラニット・シティからの移転後、売上は前年比23％増、移転後始めの12ヶ月間では売上60％増となりました。

この賞の総合優勝者として、彼女のさらなる成長を継続的に応援するためActionCOACHスコットランドは3,000ポンド（およそ45万円）を贈呈しました。

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N/Aセミナーのタイトルは 「事業成功への6ステップ」でした。

全国起業家月間の一環として、ムースジョー（カナダ）商工会議所により、地元のビジネスコーチ、タラ・ドリッグス氏を招き「ビジネスで成功するための6つのステップ」と題するとセミナーが開催されました。

ドリッグス氏は、もともとオーストラリアで始まったコーチング会社のグローバルフランチャイズ事業であるActionCOACHのフランチャイズとして、9月にコーチング会社を立ち上げました。

セミナーでは、会計原則を把握し常に予算管理を怠らないことの重要性、またよく訓練されたチームを作ることや従業員を信頼することなど、ビジネスの大小を問わずその両方において適用できる基礎的な原則に焦点が当てられました。

ワークショップの参加者は、ビジネスを運営する上で、あるいは複雑な業務要件を持つ大規模な組織の一員として、直面している様々な課題について紹介し合いました。

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ビジネス成功のための秘訣～ActionCOACHアメリカ創設者でCEOブラッド・シュガーズ氏～

「優れたフランチャイズビジネスは、人々をひとつにする」 これは、ActionCOACH アメリカの創設者でCEOであるブラッド・シュガーズ氏が、フランチャイズ・アジア会議の基調講演で強調した言葉です。

フランチャイズ業界はもちろん、ビジネス全般に言えることですが、つまるところフランチャイズビジネスの素晴らしさとは、人々が共に調和し、かつ健全に競争でき、共に状況に適応しつつ、着実に成長できることです。

フランチャイズのビジネスモデルでは、「人」を最重要な要素としてとらえています。なぜなら、ビジネスのプロセスやシステム、また製品やサービスを考案したり、開発、確立、実施、評価、微調整するのは「人」だからです。フランチャイズビジネスに火をつけて活性化するために、「人」を重要視しているのはそのためです。

シュガーズ氏によると、フランチャイズビジネスに火をつけるためには、そのための7つの手法を学び十分理解することにより、凝り固まった考え方をほぐす必要があると語っています。そして、これらの手法はすべて「人」に関係しています。

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ActionCOACHコロンバス作成記事

誰も争いを好まないのは言うまでもありません。しかし、仲間と仕事を行っていく際どうしても、対立や意見の相違が起こることがあります。

裏を返せば、全く対立のない状況は、不自然で悪い状況であるといえるでしょう。

今日では、適切なバランスをとるためのアドバイスをビジネスコーチに頼るようになっています。彼らはポジティブコンフリクト（前向きな対立）について説明してくれるのです。

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