ケントの人生に大きな影響を与えたActionCOACHには、本当に感謝しています。彼が亡くなってから受けた厚い支援について考えると、感慨深いものがあります。」

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ジュリー氏は、中小企業のビジネスオーナーが売上や利益を増加させ、自分自身や家族のためにもっと時間を使えるようにするために、より生産的で熱心な人材を見つけ、定着させるための支援を行っています。

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国際コーチ連盟によると、10人に4人近くのコーチが、パンデミックに対応してサービス内容を変更したようです。

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上の写真;ベン・リチャードソン氏と、ActionCOACHフランチャイズパートナー兼メンターのジェニー・モーガン氏。
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フランチャイズは、若い専門家、経験豊富な起業家、さらには退職者など、あらゆる層の人々にアピールすることができます。
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「文化を強くするためには、社員の声に耳を傾ける必要がある」
プレミアメディカルアソシエイツ人事部長 ケリー・シェーファー氏

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「特定のフランチャイズの分野が成長すればするほど、その分野の先駆者であるブランドは業界をリードするためのサービスを維持する責任を負うことになります」。

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ActionCOACH UKのマネージングディレクターであるジュリー・ワグスタッフ氏は、この賞の受賞は、ActionCOACH UKのサポートチーム全体にとって素晴らしい成果です。「私たちは、この激動の時代に、フランチャイズパートナーが成長を続け、サポートを受けられるように努力してきました。これまで以上に多くのお客様が援助を必要としている中、私たちはこれからもお客様の成功をお手伝いしていきます。」と述べています。
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ノイズを排除して顧客を見つける方法

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