男性社員が声を上げやすい環境が必要

心を開くことへの恐れを克服するために、男性は意識改革をする必要があります。ビジネスコーチのルイス ヘイドン氏は、経営者が潜在能力を最大限に発揮できるようにするため、本人が人生に何を求めているのかを「率直に」話すべきこと、また自分の人生の目標を達成するためにビジネスを生活のどの位置に置くかをしっかり確立することを強く勧めています。

「人々(お客様)が、ビジネスや私生活の両方の面において、どんなプレッシャーに直面しているかなどを正直に安心して話せる場所がある、と感じることは非常に重要なことです。」とActionCOACH ブラック カントリーのルイス氏は語りました。

「私たちがコーチングセッションで扱うポイントの1つは、チームの協調性であり、それはそういった正直なコミュニケーションをどれほど円滑にとれるかにかかっている」と述べています。

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